Création d’un Curriculum Vitae : 3 erreurs à ne surtout pas commettre

Une faute de frappe, des informations erronées… des erreurs classiques, mais surtout quasi éliminatoires ! Malgré de belles compétences, il est fort probable que votre CV finisse dans la corbeille si le recruteur constate la moindre erreur. Compte tenu du volume important de candidatures qu’il reçoit, le recruteur ne consacre que quelques secondes pour lire un CV. Il n’hésitera donc pas à vous éliminer s’il aperçoit la moindre erreur. Pour augmenter vos chances de décrocher un entretien, vous avez tout intérêt à soigner votre CV et surtout à éviter les erreurs rédhibitoires qui pourront conduire à votre élimination. Quelles sont alors ces erreurs à éviter ?

Dépasser le format A4

Même si vous avez accompli beaucoup de bonnes choses durant votre carrière, évitez de rédiger un CV sur plusieurs pages. C’est une erreur classique qui peut vous disqualifier. Ne pensez pas qu’en créant un CV de 4 pages, votre candidature sera retenue par le recruteur. Au contraire, votre CV sera ignoré, voire directement éliminé. Il ne faut pas oublier que les recruteurs reçoivent en général une quantité importante de CV. Ils peuvent donc être découragés de lire un CV sur plusieurs pages. Alors, évitez d’en mettre trop. Vous pouvez télécharger un CV pour Word afin de vous inspirer.

Alors, comment faire ressortir vos atouts dans une feuille A4 ? Tout d’abord, vous devez lister toutes vos expériences dans un bloc note. Il faut ensuite sélectionner les informations et les expériences qui ont du sens par rapport au poste que vous visez. Si vous avez beaucoup d’expériences à citer, vous pouvez enlever de votre CV vos parcours au lycée, vos petits boulots d’étudiant… surtout s’ils n’ont aucun rapport avec le poste que vous convoitez.

Les fautes d’orthographe et de frappe

Une faute d’orthographe ou de grammaire, une erreur de frappe… cela peut être éliminatoire. Ces erreurs sont très mal vues par les recruteurs, surtout si vous convoitez un poste de rédaction ou d’échanges écrits. Les futurs employés considèrent souvent les fautes d’orthographe et de frappe comme étant un manque d’attention vis-à-vis de la candidature. Alors, ces erreurs doivent être bannies de votre Curriculum Vitae si vous voulez décrocher un entretien.

Le pire avec ces erreurs d’inattention, c’est qu’elles se voient en un coup d’œil. Alors, avant d’envoyer votre candidature, il est important de bien relire votre CV ou de le faire relire si l’orthographe et la grammaire ne sont pas votre point fort. En plus de vous éviter les fautes d’orthographe, cela va vous permettre de soigner les petits détails de votre CV.

Les informations fausses

Certes, il est vraiment tentant de rajouter un peu, un tout petit peu, d’expérience sur son CV pour apparaître comme l’employé idéal aux yeux des recruteurs et booster sa candidature. Néanmoins, il est vivement conseillé de ne pas céder à la tentation au risque de vous jouer de mauvais tours. En effet, si le recruteur a le moindre doute ou trouve la moindre incohérence dans les dates, vous risquerez d’être éliminé immédiatement.

Alors, évitez de mentir sur votre CV. Les recruteurs apprécient davantage les candidats les plus sincères. C’est un gage de sérieux. Cela peut donc augmenter vos chances de décrocher un entretien et d’obtenir le poste. Un dernier point important, évitez d’utiliser des termes trop techniques dans votre CV, au risque que les recruteurs ne puissent pas comprendre ce que vous voulez dire.